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Coordenador de Comunicação (Designer)

Descrição da vaga

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo. Presente em mais de 50 países, impactamos a vida de mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, contamos com quase 1.600 unidades espalhadas por todas as regiões, o que nos consolida como a maior rede de franquias no segmento educacional do país.


Nosso método maximiza a capacidade dos alunos, identifica o ponto ideal de estudo para cada um e fornece material didático eficaz. Aqui, valorizamos a excelência, a inovação e o trabalho em equipe para transformar a educação.


Buscamos um(a) profissional criativo(a) e estratégico(a) para atuar como Coordenador(a) de Comunicação, com foco em design e criação. Nesta posição, você será responsável por garantir a aplicação consistente da marca Kumon em todos os materiais, fortalecendo nossa identidade visual e contribuindo para o crescimento das nossas unidades.

Responsabilidades e atribuições

O(a) Coordenador(a) de Comunicação (Criação) será responsável por transformar estratégias em peças criativas impactantes, fortalecendo a identidade visual da marca Kumon e contribuindo para o crescimento da rede de franquias.


Principais Atribuições:


  • Desenvolver e executar campanhas criativas para canais digitais (redes sociais, site, e-mail marketing) e materiais impressos, garantindo consistência da marca;
  • Produzir layouts inovadores para ações comerciais, lançamentos e endomarketing, alinhados às estratégias de comunicação;
  • Gerenciar todo o fluxo de produção criativa, desde a concepção até a aprovação e distribuição dos materiais;
  • Atuar como ponto central entre áreas internas, agências e fornecedores (freelancers, gráficas);
  • Administrar as plataformas de disponibilização de materiais para a rede de franqueados (KMC);
  • Acompanhar tendências de design e comunicação digital, aplicando as melhores práticas nos materiais da marca.

Experiências Desejadas:


  • 3+ anos de experiência em criação e gestão de identidade visual, preferencialmente em agências ou departamentos de comunicação corporativa;
  • Domínio avançado das ferramentas do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign);
  • Vivência com produção de peças para múltiplos canais (digital e impresso);
  • Capacidade criativa aliada à visão estratégica, com habilidade para traduzir objetivos de negócio em soluções visuais impactantes.

Diferenciais:


  • Conhecimento em motion design (After Effects, Premiere);
  • Noções de UX/UI e ferramentas de prototipagem (Figma);
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana).

Requisitos e qualificações

Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e, assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes qualificações:


  • Formação superior completa em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Design Gráfico ou áreas correlatas;
  • Domínio avançado do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator e InDesign);
  • Desejável conhecimento em ferramentas de motion design (After Effects, Premiere) e prototipagem (Figma);
  • Desejável familiaridade com gestão de projetos (Trello, Asana) e plataformas de e-mail marketing;
  • Inglês intermediário para leitura de materiais de referência (espanhol como diferencial);
  • Residir na região metropolitana de São Paulo (SP);
  • Interesse genuíno pela área da educação e identificação com o método e a filosofia do Kumon.

Diferenciais:

  • Experiência prévia em franchising ou setor educacional será considerada um diferencial;
  • Conhecimento em fotografia e tratamento de imagens;
  • Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares com prazos curtos.

Informações adicionais

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidades. Por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.


Saúde e bem-estar


  • Assistência Médica Sulamerica (plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);
  • Assistência Odontológica (opcional);
  • Auxílio Creche (colaboradores com filhos até 5 anos);
  • Assistência ao Filho Deficiente;
  • Apoio Pass* - programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador);
  • Day-off aniversário -o colaborador pode usufruir do dia do seu aniversário abonado pela empresa ou escolher um dia na semana seguinte, caso caia no final de semana.
  • Parceria com o SESC, permitindo que o colaborador se torne sócio e aproveite os diversos serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição.


Benefícios flexíveis


  • Vale Refeição (sem desconto);
  • Vale Alimentação (sem desconto);
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte (nos dias de trabalho presencial);
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados (anual);

Educação


  • Subvenção Educação – subsídio financeiro para apoiar o desenvolvimento profissional, respeitando o valor limite estipulado pela política interna;
  • Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon, com 30 minutos diários liberados durante a jornada de trabalho;
  • Reembolso para estudo do método Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);
  • Incentivo ao estudo de idiomas – o colaborador pode utilizar o teto da subvenção para cursos de Inglês, Espanhol ou Japonês, além do próprio método Kumon;
  • Plano de Carreira estruturado, com foco no desenvolvimento contínuo.

Estrutura e Equipamentos


  • A empresa fornece os equipamentos necessários para o desempenho das atividades na modalidade híbrida de trabalho (ex: notebook, headset e demais recursos, conforme a função).

Modalidade de trabalho: Híbrida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste - Compreensão de texto
  4. Etapa 4: Vídeo entrevista
  5. Etapa 5: Entrevista 1 com Gestor e RH
  6. Etapa 6: Visita a unidade franqueada Kumon
  7. Etapa 7: Entrevista 2 com Gerentes e Diretores
  8. Etapa 8: Contratação

Vem Ser Kumon!

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.

Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.

 

Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.

 

Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!

 

Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!

 

Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender!