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Coordenador de Sistemas - Tech Lead

Descrição da vaga

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. 



Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, coordenar e conduzir projetos de desenvolvimento de sistemas web;
  • Projetar, desenvolver e coordenar melhorias em sistemas e aplicações web;
  • Apoiar a liderança de TI no planejamento de sistemas com informações técnicas para a tomada de decisões;
  • Levantar requisitos e regras de negócio para desenvolvimento de novos sistemas;
  • Apoiar equipe de desenvolvimento para questões técnicas e atingimento dos objetivos;
  • Mapear de processos de sistemas e fluxos de informação para desenvolvimento de aplicações;
  • Gerenciar prioridades, prazos e entregas de projetos com equipes multidisciplinares;
  • Preparar e manter documentação de sistemas e projetos;
  • Suportar sistemas em produção;

Requisitos e qualificações

  • Experiência com desenvolvimento Front End e Back End;
  • Visual Studio (.net core, C#, MVC);
  • Banco de dados SQL Server;
  • Experiência em desenvolvimento com Javascript, HTML5, CSS, Angular;
  • Experiência de desenvolvimento e consumo de API's e WebServices (XML, JSon); 
  • Experiência com Microsoft Azure (DevOps, WebApp, Azure Function, Blob Storage, Application Insights)
  • Experiência em desenvolvimento, análise e testes de sistemas / aplicações Web / Responsivo;
  • Experiência em gestão de projetos;
  • Idioma - Inglês (avançado)

Diferencial :

  • Banco de dados MySQL;
  • Idioma - Espanhol.

Informações adicionais

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.


Saúde e Bem-Estar:


  • Assistência Médica: Plano enfermaria sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
  • Assistência Odontológica: Opcional.
  • Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
  • Assistência ao Filho Deficiente.
  • Dr. AON: Telemedicina, Telepsicologia, Coaching Nutricional e Esportivo, Apoio Gestantes. (sem custo para o colaborador).
  • Betterfly: Utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador).
  • Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
  • Gympass que agora é Wellhub

Alimentação:


  • Vale Refeição.
  • Vale Alimentação.

Educação:


  • Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
  • Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
  • Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
  • Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).

Outros Benefícios:


  • Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
  • Seguro de Vida.
  • PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
  • Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana..
  • Plano de Carreira.

Modalidade de trabalho: Híbrida - Atualmente 2x presenciais (Seg e ter).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo Auto Apresentação - Em inglês
  3. Etapa 3: Entrevista 1 com Gestor e RH
  4. Etapa 4: Visita a unidade Kumon
  5. Etapa 5: Entrevista 2 com Gerentes e/ou Diretores
  6. Etapa 6: Contratação

Vem Ser Kumon!

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.

Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.

 

Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.

 

Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!

 

Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!

 

Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender!