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Consultor de Desenvolvimento - Unidades Japonês

Descrição da vaga

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. 


O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o coordenador de desenvolvimento tem uma atuação especializada no suporte e desenvolvimento de unidades que oferecem a disciplina de Japonês, contribuindo para a expansão, qualidade e fortalecimento dessa modalidade na rede Kumon.


Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades de um Coordenador de Desenvolvimento da empresa Kumon:


  • Realizar visitas e atendimentos consultivos às unidades franqueadas que oferecem a disciplina de Japonês, adaptando a abordagem conforme o perfil e as necessidades de cada franqueado, garantindo a correta aplicação do Método Kumon e o alinhamento ao Kumon Way. A atuação contempla unidades unidisciplinares de Japonês.
  • Conduzir consultorias estratégicas para apoiar o desenvolvimento das unidades, promovendo crescimento sustentável, qualidade operacional e expansão da disciplina de Japonês.
  • Acompanhar e orientar os franqueados quanto à condução pedagógica da disciplina, apoiando o desenvolvimento dos alunos e a disseminação do Método Kumon.
  • Coordenar e apresentar reuniões com franqueados, bem como apoiar encontros com pais e responsáveis quando necessário.
  • Planejar e conduzir treinamentos específicos relacionados à disciplina de Japonês, fortalecendo o desenvolvimento dos franqueados e a excelência na orientação dos alunos.
  • Monitorar indicadores de desempenho das unidades, como número de alunos, evolução da disciplina, qualidade operacional, retenção e demais indicadores estratégicos.
  • Identificar oportunidades para ampliar a divulgação e o crescimento da disciplina de Japonês, contribuindo para o fortalecimento da marca e da presença da modalidade na rede.
  • Participar de eventos, ações institucionais e atividades de relacionamento com franqueados, pais e alunos.
  • Elaborar relatórios e manter informações atualizadas para áreas internas e liderança, assegurando alinhamento, acompanhamento dos resultados e transparência dos processos.

Requisitos e qualificações

Para seguirmos fortalecendo o valor do Método Kumon e ampliando o alcance da disciplina de Japonês, buscamos um(a) profissional que apresente:

  • Ensino Superior completo.
  • Domínio do idioma de japonês.
  • Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário (Power BI será considerado diferencial).
  • Experiência em atendimento consultivo, relacionamento com clientes, franquias, área comercial, educação ou desenvolvimento de negócios.
  • Vivência na área educacional será considerada um diferencial.
  • Boa capacidade analítica, organização e visão estratégica.
  • Capacidade de conduzir treinamentos, reuniões e apresentações.
  • Disponibilidade para viagens.
  • CNH categoria B.

 

Informações adicionais

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.


Saúde e Bem-Estar:

  • Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
  • Assistência Odontológica: Opcional.
  • Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
  • Assistência ao Filho Deficiente.
  • Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
  • Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
  • Gympass que agora é Wellhub.

 

Alimentação:

  • Vale Refeição.
  • Vale Alimentação.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
  • PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).

 

Educação:

  • Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
  • Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
  • Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
  • Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).

 

Outros Benefícios:

 

  • Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
  • Plano de Carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste comportamental
  4. Etapa 4: Palestra e Dinâmica (online)
  5. Etapa 5: Entrevista 1 com Gestor e RH
  6. Etapa 6: Visita a unidade franqueada Kumon
  7. Etapa 7: Entrevista 2 com Gerentes e/ou Diretores
  8. Etapa 8: Contratação

Vem Ser Kumon!

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.

Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.

 

Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.

 

Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!

 

Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!

 

Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender!