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Analista de Design e Padronização

Descrição da vaga

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. 


O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, identifica o ponto ideal de estudo para cada um e oferece material didático eficaz. O Analista de Design e Padronização atua em parceria com os Consultores de Campo e diretamente com a rede franqueada, contribuindo para o desenvolvimento das unidades por meio da padronização visual, adequação de projetos e suporte técnico, assegurando alinhamento à identidade da marca e, consequentemente, a melhor experiência para os alunos.


Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na preparação de layouts, fachadas, artes finais/acrílicas e adequação aos padrões visuais da rede de franquias;
  • Realizar a revisão de materiais e prestar suporte às etapas de documentação técnica dos projetos;
  • Garantir a padronização visual e a qualidade técnica dos entregáveis;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares, mantendo uma comunicação clara e eficiente.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Arquitetura, Técnico em Edificações, Design de Interiores, Tecnólogo em Construção Civil, Desenhista Projetista, Desenho Industrial ou áreas correlatas;
  • Domínio das ferramentas SketchUp, AutoCAD, Illustrator, Corel Draw e Pacote Office;
  • Atenção aos detalhes, organização e boa comunicação interpessoal;
  • Espanhol em nível básico a intermediário e inglês básico;
  • Residir em São Paulo ou região metropolitana.

Diferenciais

  • Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Facilidade com tecnologia.

Informações adicionais

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.


Saúde e Bem-Estar:

  • Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
  • Assistência Odontológica: Opcional.
  • Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
  • Assistência ao Filho Deficiente.
  • Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
  • Vidalink: Auxílio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
  • Gympass que agora é Wellhub

Alimentação:

  • Vale Refeição.
  • Vale Alimentação.

Educação:

  • Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
  • Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
  • Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
  • Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).

Outros Benefícios:


  • Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
  • PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
  • Plano de Carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Vídeo entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista 1 com Gestor e RH
  5. Etapa 5: Visita a unidade franqueada Kumon
  6. Etapa 6: Entrevista 2 com Gerentes e Diretores
  7. Etapa 7: Contratação

Vem Ser Kumon!

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.

Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.

 

Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.

 

Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!

 

Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!

 

Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender!