Consultor de Campo - Bolívia

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país. 

O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.

Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!

Responsabilidades e Atribuições de um Coordenador de Franquia (Nível Pleno) Kumon:

Principais desafios

• Assumir a gestão da região de La Paz e El Alto, na Bolívia;
• Fortalecer a gestão das unidades com maior foco em resultados, mantendo uma atuação próxima, consultiva e orientada ao desenvolvimento dos franqueados;
• Impulsionar o uso da tecnologia e das ferramentas Kumon como recursos estratégicos para a gestão e desenvolvimento das unidades;

Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas:

• Adaptar a abordagem de acordo com o perfil de cada franqueado, garantindo a correta aplicação do Método Kumon;
• Promover o desenvolvimento do franqueado e da unidade;
• Planejar e realizar treinamentos focados nas necessidades dos franqueados;
• Preparar-se de forma estratégica para as visitas, considerando dados, resultados e particularidades de cada unidade;

Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento:

• Preparar relatórios de visitas.
• Desenvolver planos de acompanhamento e desenvolvimento específicos para cada unidade;
• Manter informações atualizadas para os setores de suporte e superiores através de relatórios detalhados;
• Coordenar e implementar planos para promover a marca Kumon;
• Utilizar informações e indicadores para direcionar ações e acompanhar a evolução das unidades.

Coordenação e Realização de Reuniões:

•   Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados;
•   Dar suporte para reuniões com pais de alunos e/ou eventos de fortalecimento da marca;
• Conduzir discussões que estimulem os orientadores a refletirem sobre seus resultados, oportunidades e estratégias para o desenvolvimento das unidades.

Consultorias Personalizadas:

•   Oferecer consultorias baseadas no perfil e nas necessidades de cada unidade franqueada.
•   Monitorar a eficácia das consultorias através da análise de resultados.

Análise de Dados:  

• Gerenciar e analisar dados para acompanhar os principais indicadores de sucesso das unidades.

Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais:

• Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da participação e coordenação de eventos e reuniões;
• Construir relações próximas e de confiança com os orientadores, mantendo uma atuação que combine suporte, desenvolvimento e direcionamento para resultados.
  

Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do Método Kumon e, assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais que tenham:

• Ensino Superior completo;
• Espanhol fluente, considerando a atuação direta com a Bolívia;
• Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário;

• Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias

(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);

• Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;
• Disponibilidade para viagem;
• Residir na cidade São Paulo ou região metropolitana;
• Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.

Saúde e Bem-Estar:

• Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
• Assistência Odontológica: Opcional.
• Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
• Assistência ao Filho Deficiente.
• Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
• Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
• Gympass que agora é Wellhub

Alimentação:

• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.

Educação e Carreira:

• Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
• Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
• Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
• Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).

Outros benefícios:

• Seguro de Vida.
• Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
• PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
• Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
• Plano de Carreira.

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.

Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.

Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.

Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!

Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!

Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender!