Consultor de Estratégia de Negócios - Nível Pleno

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo. Presente em mais de 50 países, impactamos a vida de mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, contamos com quase 1.600 unidades espalhadas por todas as regiões, o que nos consolida como a maior rede de franquias no segmento educacional do país.

Buscamos um(a) profissional que terá papel estratégico no suporte às decisões da companhia, contribuindo com análises estruturadas, construção de cenários e recomendações orientadas por dados para impulsionar o crescimento sustentável da rede Kumon. Atuará de forma consultiva junto às diferentes áreas do negócio, traduzindo dados e informações de mercado em diagnósticos e direcionamentos que orientem a priorização de iniciativas. Espera-se um perfil questionador, estruturado e orientado à solução de problemas, com capacidade de transitar entre a análise detalhada e a visão estratégica do negócio.

Responsabilidades e Atribuições:

• Apoiar a análise de informações de mercado, concorrência e desempenho das unidades, contribuindo para a identificação de oportunidades e tendências;
• Estruturar análises, indicadores e ferramentas gerenciais que apoiem discussões estratégicas e a tomada de decisão das áreas parceiras;
• Desenvolver estudos quantitativos, projeções e análises de viabilidade para apoiar decisões relacionadas à expansão da rede, potencial de mercado e crescimento das franquias;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, conduzindo análises estruturadas e propondo recomendações com base em dados, indicadores e contexto de mercado, assim como repensar estratégias e premissas atuais;
• Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentações da concorrência;

Experiências desejadas:

• Experiência prévia em franquias, áreas de negócio, área comercial e/ou consultorias, com atuação em inteligência de mercado, planejamento, expansão ou business intelligence.
• Domínio de Excel para modelagem, análises e construção de indicadores.
• Vivência em redes de franquias ou em empresas com modelo de negócio descentralizado será considerada diferencial.
• Forte capacidade analítica e raciocínio lógico, com habilidade para traduzir dados complexos em recomendações executivas e direcionamentos estratégicos.

Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e, assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes qualificações:

• Formação superior completa;
• Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias
• Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;
• Residir na cidade de São Paulo (SP);
• Interesse genuíno pela área da educação e identificação com o método e a filosofia do Kumon.

Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidades. Por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.

Saúde e bem-estar

• Assistência Médica Sulamerica (plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);
• Assistência Odontológica (opcional);
• Auxílio Creche (colaboradores com filhos até 5 anos);
• Assistência ao Filho Deficiente;
• Apoio Pass* - programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador);
• Day-off aniversário -o colaborador pode usufruir do dia do seu aniversário abonado pela empresa ou escolher um dia na semana seguinte, caso caia no final de semana.
• Parceria com o SESC, permitindo que o colaborador se torne sócio e aproveite os diversos serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição.

Benefícios flexíveis

• Vale Refeição (sem desconto);
• Vale Alimentação (sem desconto);
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte (nos dias de trabalho presencial);
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados (anual);

Educação

• Subvenção Educação – subsídio financeiro para apoiar o desenvolvimento profissional, respeitando o valor limite estipulado pela política interna;
• Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon, com 30 minutos diários liberados durante a jornada de trabalho;
• Reembolso para estudo do método Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);
• Incentivo ao estudo de idiomas – o colaborador pode utilizar o teto da subvenção para cursos de Inglês, Espanhol ou Japonês, além do próprio método Kumon;
• Plano de Carreira estruturado, com foco no desenvolvimento contínuo.

Estrutura e Equipamentos

• A empresa fornece os equipamentos necessários para o desempenho das atividades na modalidade híbrida de trabalho (ex: notebook, headset e demais recursos, conforme a função).

Modalidade de trabalho: Híbrida

O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.

Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.

Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.

Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto. Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!

Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!

Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes. Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender!